대한민국 근로자라면 누구나 누릴 수 있는 법정 유급휴가! 2025년, 당신의 소중한 휴식 권리를 제대로 알고 계신가요? 연차 유급휴가부터 법정 공휴일, 출산휴가, 육아휴직까지, 모든 정보를 한눈에 정리했습니다. 지금 바로 확인하고, 합법적인 휴가를 통해 일과 삶의 균형을 찾아보세요.1. 연차 유급휴가: 당신의 휴식 권리, 제대로 알기입사 첫해: 최대 11일의 휴식입사 후 매달 1일의 유급휴가 발생 (최대 11일)입사 초기 적응 및 건강 관리 지원입사 2년 차 이후: 매년 15일의 휴식1년간 80% 이상 출근 시 15일의 연차 유급휴가 부여미사용 휴가일수는 보상 가능장기 근속자를 위한 특별 혜택3년 이상 근속 시 3년마다 1일 추가 (최대 25일)장기 근속에 대한 보상 및 휴식 지원연차 유급휴가 관리 및 ..